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Job information
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargé de projet senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Description des travaux ou des biens livrables : Assurer les responsabilités de gestion de projet ou du mandat (coordination, planification, organisation, suivi, communication, etc.); Évaluer les activités du projet ou les interventions des mandants et faire une proposition de réalisation. L’évaluation doit tenir compte de l’analyse nécessaire à l’évaluation au besoin; Assigner et gérer les ressources du mandat ou du projet; Contrôler la qualité des biens livrables produits; Assurer la rédaction des rapports d’avancement des interventions au mandat et produire le rapport d’avancement d’ensemble du mandat selon l’intervalle défini par l'organisation; Préparer les différents rapports d’avancement et de revue de projet (selon la fréquence déterminée) en regard du suivi des travaux réalisés dans le cadre de projet; Réaliser des plans de travail intégrés, globaux ou détaillés; Réaliser le plan d’affectation des ressources; Évaluer les demandes pour les systèmes visés et produire les formulaires requis; Réaliser la planification, l’organisation, et la supervision de la réalisation, le plan d’implantation et coordonner l’implantation des mises en production des systèmes ou de nouvelles versions logiciels; Organiser la logistique des rencontres et des ateliers de travail (convocation, ordre du jour, compte rendu, gestion des salles et des calendriers); Collaborer aux demandes de mise en production; Assurer que l’ensemble de la rédaction ou de la mise à jour de la documentation relative aux systèmes est effectué; Effectuer la rédaction des demandes de changement au projet ou des amendements aux demandes d’intervention; Rédiger et mettre à jour les registres requis (risques, enjeux, points en suspens, de décision, de demande de changement et documentaire) et en effectuer le suivi; Préparer les revues de projets, les tableaux de bord et diverses présentations destinées aux gestionnaires; Produire tout autre document de gestion et de suivi de projet ou de suivi de mandat lorsque demandé. Effectuer les demandes de certifications, de validation et d’approbation de biens livrables sous sa responsabilité et en assurer le suivi et la mise à jour suite aux différents commentaires émis. Requirements Détenir un diplôme universitaire de premier cycle reconnu par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur en informatique ou dans une discipline pertinente ; l’équivalence détenue selon les normes gouvernementales est acceptée ; Posséder une expérience probante d’au moins dix (10) ans dans le domaine des technologies de l’information, dont cinq (5) ans à titre de chargé de projet d’envergure en développement de systèmes dans des environnements technologiques d’envergure similaire à ceux de l'organisation; Démontrer de façon claire et explicite son expérience en gestion de projets d’envergure similaire au présent mandat, dans un contexte d’entretien, d’évolution ou de développement de systèmes. La contribution personnelle du chargé de projet doit être de plus de 175 jours-personnes annuellement; Démontrer de façon claire et explicite son expérience en gestion de projets nécessitant l’utilisation d’une méthode de gestion de projet et des outils de planification similaires à ceux utilisés à l'organisation (Centre de productivité Macroscope). Benefits Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux Outils informatiques adaptés Espace de travail épanouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d’apprentissage en milieu de travail Cheminement de carrière SALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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