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Wir sind engagierte und motivierte Teamplayer und profitieren von unserem weltweiten Netzwerk. WIR SIND EIN TEAM.Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Kapstadt suchen wir per sofort dynamische, motivierte und flexible Deutschsprachige/r Lifestyle Manager (m/w/d) im Bereich Luxury Lifestyle Management in Vollzeit.Wenn Sie Erfahrung in der Hotellerie z.B. als Hotelconcierge, Front Desk Manager oder Guest Relation Manager haben, bewerben Sie sich noch heute. Dies könnte eine hervorragende Karrieremöglichkeit sein und eine Chance, um für ein wachsendes, preisgekröntes Unternehmen zu arbeiten.Ihre Hauptaufgaben: Beratung und Organisation per Telefon und Email in Deutsch und Englisch, in den Bereichen Restaurant/Club Reservationen, Geschenkorganisation, Tickets (Sport, Kultur), Spa/Fitness, Yacht, Blumen, Transporte, Sightseeings etc. für Premium Karteninhaber unter Berücksichtigung aller Bedürfnisse des Kunden Ausarbeitung von massgeschneiderten Offerten, Bestätigungen und Dokumenten, administrative Verarbeitung und Verrechnung über die firmeneigene Buchhaltung Aktiver Verkauf von Promotionen und exklusiven Events RequirementsWenn Sie Erfahrung in der Hotellerie z.B. als Hotelconcierge, Front Desk Manager oder Guest Relation Manager haben, bewerben Sie sich noch heute. Dies könnte eine hervorragende Karrieremöglichkeit sein und eine Chance, für ein wachsendes, preisgekröntes Unternehmen zu arbeiten.Ihr Profil.... Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fliessend in Wort und Schrift. (zusätzliche französische oder italienische Sprache von Vorteil) Leben und wohnen in Südafrika und haben die erforderliche Arbeitserlaubnis? Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Schweizer/Deutsche Gastronomie, kennen sich in Kultur und Sportevents bestens aus. Freude an einer Tätigkeit im internationalen Umfeld Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und lieben es, täglich aufs Neue hervorragenden Service und ausgezeichnete Qualität zu erbringen Sie sind in der Lage, Ihre Initiative und Kreativität einzusetzen, um die Bedürfnisse unserer Mitglieder bestmöglich zu erfüllen Energetischer und motivierter Teamplayer, der Spaß an der Herausforderung hat, Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Sie sind ein Teamplayer, denn wir sind ein TEAM Flexibilität: Sie sollten bereit sein, in einem festen 5-Tage-Schichtplan zu arbeiten, der eine Wochenendschicht und mindestens eine (1) Spätschicht pro Woche vorsieht. (07:00 - 22:00 SA local time) Bitte beachten Sie, dass Sie, wenn Sie in der Nähe des Büros wohnen, gebeten werden, eine Hybride Arbeitsvereinbarung zu treffen BenefitsWir bieten…Neben einer inklusiven Unternehmenskultur bieten wir zahlreiche Benefits: Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem lebhaften, internationalen Umfeld Gute Sozialleistungen inkl. Sabbatical nach 5 Dienstjahren Relocation Package für alle, die aus dem Ausland nach Südafrika ziehen möchten. Tolle Büroatmosphäre mit einem motiviertes, multikulturellen, internationalen und engagiertes Team. Hybride arbeit (bis zu 60% Home Office) Jahresurlaubsanspruch von 15 Tagen im 1. Jahr, und 20 Tage Jahresurlaub ab dem 2. Jahr Workation Program - für einen begrenzten Zeitraum irgendwo auf der Welt arbeiten Zugang zu vielen großartigen Reise- und Unterhaltungsrabatten Zugang zu über 1000+ verschiedenen kostenlosen Online-Kursen über Ten Learning Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten auf globaler Ebene Wer sind Wir?Die Ten Group ist der globale Marktführer im Bereich Lifestyle- und Reise-Service. Seit 1998 bieten wir dank unserem personalisierten, erstklassigen und fachspezifischen Service weltweit renommierten Unternehmen die Möglichkeit, eine maximale Kundenzufriedenheit und Kundenbindung zu erzielen. Heute arbeiten wir mit mehr als 50 globalen Unternehmen und bedienen aus 22 ausgewählten Standorten in den wichtigsten Finanzmetropolen weltweit Millionen von Kunden in über 52 Ländern.Wer Sind Wir ? Wir sind die Ten Lifestyle Group - This is what we do!Commitment to DiversityWir fördern unterschiedliche Philosophien, Kulturen und Erfahrungen. Wir schätzen Diversität und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds für unsere Mitarbeiter ein. Dieser Gedanke eint die Teams der TEN. Alle Aspekte unserer Beziehung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Kündigung, basieren auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen."Ten arbeitet nur mit einer kleinen Liste bevorzugter Personalvermittler zusammen. Bitte beachten Sie, dass wir zur Zeit keine weiteren Personalvermittlungsagenturen akzeptieren."
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